Каверзные вопросы на собеседовании

Интервью при приеме на работу могут быть тяжелыми и напряженными — никогда не знаешь, какие вопросы тебе зададут. Тем не менее, существует примерный список вопросов, которые очень любят работодатели.

— Каковы Ваши ожидания по заработной плате?

Чтобы успешно ответить на этот вопрос, тебе нужно подготовиться заранее. Изучи похожие предложения работы с указанием заработной платы. На собеседовании указывай цифру немного выше, чтобы оставить возможность обсуждения твоего будущего жалованья. Чтобы снять напряжение советуем посмотреть некоторые онлайн фильмы 2020 года на эту тему.

— Какова была Ваша зарплата на прежнем месте работы?

Ужасный вопрос, но работодатели часто задают его, так что лучше подготовиться. Конечно, ты можешь ответить, что тебе нельзя разглашать такие сведения или можешь назвать примерную цифру. Главное — говорить правду, потому что твои слова, вероятно, проверят. В любом случае, размер зарплаты на прошлой работе не должен определять размер зарплаты на новом месте.

— Каковы Ваши слабые и сильные стороны?

Не пытайся выдать свои сильные стороны за слабые — никто в это не поверит. Лучше назови свои настоящие слабости и объясни, как ты с ними борешься: «Раньше я нервничала, когда приходилось звонить клиентам, но потом поняла, что чем больше я это делаю, тем легче это дается». Когда ты говоришь о слабостях в прошлом времени, ты показываешь, что ты с ними борешься и это тебе удается.

— Какие отношения были у Вас с бывшим начальником?

Даже если у тебя был ужасный босс, интервьюеру этого знать не обязательно. Если ты будешь ругать бывшего начальника и жаловаться на него, то у нового есть все основания опасаться, что ты будешь также нелестно отзываться о нем. Ответь на этот вопрос коротко. Определения «хорошие» в таком случае отлично подойдет.

— Почему Вы ушли с прошлого места работы?

Никогда не жалуйся и не критикуй ничего, что связано с прошлой работой. Скажи что-то вроде: «Она мне не совсем подходила и я хочу испытать себя в чем-то новом».

— Как Вы преодолевали трудности на прежней должности?

Не давай расплывчатых ответов. Приведи конкретный пример: «Мне пришлось выполнять объемный проект в последнюю минуту». Затем опиши, что ты сделала для этого (задерживалась на работе, привлекла коллег и пр.) и каков был результат.